2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是集團(tuán)公司改制20周年。在實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)關(guān)鍵時(shí)刻，誰也沒想到世界會陷入一場如此嚴(yán)重的新冠肺炎疫情危機(jī)。抓好抓實(shí)全年宜傳思想文化和意識形態(tài)工作意義重大。要正確認(rèn)識當(dāng)前面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，切實(shí)增強(qiáng)做好新時(shí)代宣傳思想文化和意識形態(tài)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。

面對新形勢新要求，要以時(shí)不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感、只爭朝夕的責(zé)任感，自覺承擔(dān)起宣傳思想文化工作的使命任務(wù)。要充分認(rèn)識習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想在實(shí)踐中彰顯的巨大思想偉力，進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝，努力讓新思想成為時(shí)代最強(qiáng)音。要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，著力在把意識形態(tài)工作立起來上下功夫，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、守正創(chuàng)新，抓好首要任務(wù)，突出小康主線，實(shí)現(xiàn)融通貫通，著力提高宣傳思想文化工作科學(xué)化規(guī)范化制度化水平，為集團(tuán)公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神力量。

集團(tuán)公司2020年宣傳思想文化工作重點(diǎn)要按照董事長李玉田在2020年新年獻(xiàn)詞和2019年度總結(jié)表影大會上的講話精神為指導(dǎo)，踐行“誠信、創(chuàng)新、求實(shí)、奮進(jìn)、忠誠、奉獻(xiàn)、共創(chuàng)、共享”的企業(yè)核心價(jià)值觀，引領(lǐng)導(dǎo)向、圍統(tǒng)中心、服務(wù)大局，為完成全年新的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)提供強(qiáng)有力的思想保障和輿論導(dǎo)向。

一、宣傳思想文化工作目標(biāo)

我們要堅(jiān)持守正創(chuàng)新，以高質(zhì)量宣傳思想文化凝聚起全廠員工的力量，持續(xù)有效的開展“六個(gè)效益”、“123工程”等活動，鞏固“中國制造2025”和“工匠精神”興論強(qiáng)勢，著力引導(dǎo)廣大員工愛崗敬業(yè)，迎難而上，以實(shí)際行動確保各項(xiàng)活動抓出成效。各基層單位要堅(jiān)持“貼近生產(chǎn)，服務(wù)一線，捕捉亮點(diǎn)”的宣傳導(dǎo)向，以提高輿論的引導(dǎo)力，并且運(yùn)用新媒體的傳播力、影響力和公信力，來充分調(diào)動廣大員工在工作中的積極性、主動性和創(chuàng)造性。鼓舞士氣、凝心聚力，為促進(jìn)企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，打造精品優(yōu)持鋼企業(yè)，占領(lǐng)高端市場提供強(qiáng)有力的宣傳文化力量。

二、疫情防控的宣傳輿論引導(dǎo)工作

強(qiáng)化思想引領(lǐng)。堅(jiān)持用習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控的一系列重要指示精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)疫情防控，各基層黨組織要高標(biāo)準(zhǔn)抓好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”在集田公司的宣傳推廣和廣泛運(yùn)用工作，并困繞“強(qiáng)信心、人心、民心”為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持電視、廣播、版報(bào)、網(wǎng)絡(luò)一體聯(lián)動，深入宣傳黨中央重大決策部署，充分報(bào)道聯(lián)防聯(lián)控的實(shí)施成效，生動講述防疫抗疫一線感人事跡。廣泛普及科學(xué)防護(hù)知識，加大傳染病防治法宣傳教育，為打贏疫情防控戰(zhàn)役提供有力興論支持，為企業(yè)健康經(jīng)營提供保障。

三、宣傳思想文化工作內(nèi)容

(一)各基層黨支部要充分認(rèn)識到宣傳思想文化工作的重要性，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視宣傳思想文化工作，在抓好生產(chǎn)經(jīng)營的同時(shí)更要抓好意識形態(tài)工作，認(rèn)直貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委、董事會全年各項(xiàng)工作精神，必須做到目標(biāo)明確，把全年工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體。

(ニ)在集團(tuán)公司一以貫之地開展“123”エ程、“六個(gè)效益”、“全員創(chuàng)新、對標(biāo)挖潛、技術(shù)營銷”、“工匠精神”等活動中，各單位要專注在生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品品質(zhì)，不斷完善產(chǎn)品細(xì)節(jié)，力求產(chǎn)品極致的事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道。更好地為公司產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級，搶占高端市場提供全面有效的宣傳興論支持。

四、宣傳思想文化工作重點(diǎn)

著力營造集團(tuán)公司改制20周年的濃厚氛圍，各單位要利用多種形式開展“濟(jì)鋼改制20周年“的宣傳活動。展現(xiàn)濟(jì)鋼作為全國第一個(gè)改制的地方鋼鐵企業(yè)，20年來光輝發(fā)展里程。展現(xiàn)企業(yè)從小到大，從普到優(yōu)，從優(yōu)到特的轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、發(fā)展精神。展現(xiàn)改制20年納稅近100億元的社會貢獻(xiàn)。

（二）公司廣大員工是公司發(fā)展的中堅(jiān)力量，也是我們宣傳思想文化工作的主戰(zhàn)場，我們要多宣傳報(bào)道員工在基層工作中的先進(jìn)典型事跡和閃光點(diǎn)，并及時(shí)傳達(dá)員工所關(guān)心的熱點(diǎn)問題，要教育引導(dǎo)廣大員工立足崗位，格盡職守，從而統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞士氣，形成合カ。要通過有效的宣傳思想文化工作，把全公司干部員工的思想統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展上來，把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)公司全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)上來，為推動企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級做出積極的貢獻(xiàn)。

（三）勞模精神是企業(yè)核心價(jià)值觀的引領(lǐng)者，公司各單位要認(rèn)真按照出版《愚公故里鋼鐵魂》第四的卷的要求，全方位、多角度地撰寫本單位近年來涌現(xiàn)的勞模人物光輝事跡，在全公司營造學(xué)習(xí)勞模，弘揚(yáng)勞模精神，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

（四）各單位要加大對“123工程”、“六個(gè)效益”、“濟(jì)鋼工匠”、“中國制造2025”等主題活動報(bào)道力度。要不定期的策劃專題節(jié)目進(jìn)行宣傳，形成節(jié)目多樣化。

(五)公司各單位需要加強(qiáng)內(nèi)、外宣傳報(bào)道工作，工作有思路，思想有亮點(diǎn)，力爭在《中國治金報(bào)》、《世界金屬導(dǎo)報(bào)》、《現(xiàn)代物流報(bào)》、《河南日報(bào)》、《大河報(bào)》、《濟(jì)源日報(bào)》、濟(jì)源廣播電視臺等官方融媒體發(fā)稿，努力擴(kuò)大公司的知名度和影響力。

(六)注重對主業(yè)外的非鋼產(chǎn)業(yè)宣傳報(bào)道。圍繞各非鋼單位在新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、市場開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營的新亮點(diǎn)進(jìn)行宣傳報(bào)道。

(七)群策群力齊抓宣傳，基層宣傳管理不斷加強(qiáng)。堅(jiān)持“生動的新聞來自基層”的理念，開展宣傳工作評比，讓真正熱愛宣傳工作的人獲得榮譽(yù)與鼓勵(lì)，取消流程化評比，對不良操作統(tǒng)計(jì)稿件單位及個(gè)人加強(qiáng)監(jiān)督并引入懲罰制度，要進(jìn)一步加強(qiáng)基層宣傳管理工作。

(八)要加強(qiáng)基層通訊員的培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)能力和理論寫作水平，能夠準(zhǔn)確把握新聞輿論工作的作用和傳播規(guī)律。能夠?qū)懗稣涡詮?qiáng)，輿論導(dǎo)向準(zhǔn)，有影響有公信力的正能量作品，為企業(yè)發(fā)展増?zhí)砦幕亍?/span>

(九)不斷創(chuàng)新宣傳思想文化工作，要學(xué)習(xí)和運(yùn)用好新媒體、自媒體。更要管好用好新媒體、自媒體。要懂得網(wǎng)言網(wǎng)語，學(xué)會與網(wǎng)友互動交流，讓其充分發(fā)揮宣傳輿論作用，保持宣傳形式的多樣化、新穎化，利用公司官網(wǎng)、公眾微信、手機(jī)報(bào)、廣播、電視、版報(bào)、公文網(wǎng)等平臺，打造網(wǎng)絡(luò)特色宣傳模式，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)。

(十)要抓好日常性的輿情信息監(jiān)測工作，對媒體信息進(jìn)行動態(tài)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效依據(jù)。要按照及時(shí)準(zhǔn)確、有序推進(jìn)、有效管理的原則，做好突發(fā)事件的與論引導(dǎo)，要提高快速反應(yīng)能力，保證第一時(shí)間深入現(xiàn)場了解情況，第一時(shí)間發(fā)布權(quán)威信息，掌握話語主動權(quán)，回應(yīng)社會關(guān)注，搶占先機(jī)，贏得主動，為妥善處理突發(fā)事件提供輿論支持，有效維護(hù)企業(yè)形象。